井上住設工業では、本業の管工事業のほかに、セミナーやキャリア・カウンセリング等の人材育成支援事業を行っています。
組織内のコミュニケーション促進、従業員の方のキャリア開発等、お気軽にご相談ください。
担当者紹介
井上 映子(INOUE EIKO)
総合アパレルメーカー、外資系日用品メーカーにて約25年勤務。退職後、若者就労支援プログラムに従事したことをきっかけにキャリア・コンサルタント(国家資格)取得。ハローワーク相談員を経て、2019年1月より個人事業主(ジラソル)としてセミナー講師、キャリア・コンサルタントとして活動を開始。2023年度より井上住設工業に参入。
資格等
- キャリア・コンサルタント(国家資格) (登録番号16130173)
- しごとモチベーター養成講座認定講師(一般社団法人ダイバーシティ人材育成協会)
- 認定心理士(公益財団法人日本心理学会)
- 心理相談員(中央労働防災協会) 等
業務内容
●各種研修(キャリアデザイン/ビジネスマナー/接遇/コミュニケーション/ハラスメント
メンタルヘルス等)を行っています。
ご要望に応じて研修内容・研修時間等カスタマイズ致しますのでお気軽にお問い合わせください。
●従業員の皆様
のカウンセリングを通して、キャリア形成支援、早期退職の防止、
メンタル不調の早期発見に貢献致します。
従業員の個人的な問題(家族、経済、健康、人間関係など)は、仕事のパフォーマンスに
影響を及ぼします。個人的な問題は組織内の方には、お話しにくいこともあります。
そんな時は外部のカウンセラーとの対話が有効です。
これらの問題の整理や解決の支援を行うことで、個人引いては組織の生産性を向上させます。
●一般社団法人ダイバーシティ人材育成協会が開発した
「Career Elements CardⓇ(キャリアエレメンツカード)」を使用したワークを
実施いたします。従業員同士のコミュニケーション促進、キャリア開発等に効果的なワークです。
Career Elements CardⓇについてはこちらをご参照ください。→https://www.dcfa.work/cec/
実績等
- 大阪・京都・兵庫労働局にて就職希望者へのビジネススキル研修、就職支援
- 企業にて新入社員研修、問題解決力向上研修、ビジネスマナー研修、キャリア研修、接遇研修
- 企業にてキャリア・カウンセリング
- 近畿圏内大学・高校にて就職支援(ES対策)、カウンセリング、面接指導
- 西宮商工会議所にて新入社員研修、新入社員フォローアップ研修
- 兵庫県消防学校・建設業組合等にてハラスメント研修
- 大阪市役所にてファシリテーション研修
- 兵庫県医薬品協同組合にて接遇・クレーム対応研修 など
お気軽にお問い合わせください。078-855-4213受付時間 9:00-17:00 [ 土・日・祝日除く ]